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专业带头人进班级 水利系探索职业素养导师制度
[ 作者:水利系 刘冉冉   转贴自: 本站原创     点击数: 更新时间:2011/09/21 08:42:42 责任编辑:焦红强     审核人:]

 

学院党委副书记、纪委书记王卫东为职业素养导师颁发聘书

职业素养导师王勤香、王飞寒、温国利和同学们交流

913下午6时,在新生军训场地,水利系举行了2011级水工和国工2个专业职业素养导师受聘仪式,院党委副书记、纪委书记王卫东亲自为两个专业8个班的4位职业素养导师(罗全胜副教授、陈诚副教授、丁秀英副教授、张圣敏副教授)颁发聘书,并对水利系师生提出了殷切期望。

据介绍,作为学院骨干系,水利系在学生管理工作方面进行了改革,在给学生配备政治辅导员的基础上,又为学生配备职业素质导师,实行政治辅导员与职业素质导师并行的学生管理制度。本学期开学伊始,水利系已经为20102011两个年级50个班级配备职业素质导师24名,分3批次组织了职业素养导师受聘仪式。

职业素养导师制度增进了专业教师与学生的交流沟通。915日晚7时,水利系在篮球场举行了一场别开生面的新生与职业素养导师见面会。会上,系领导来卫东、王俊为2011级施工、造价、监理、实验、安全、水动、水工信息等9个专业15个班级的7位职业素养导师颁发聘书。受聘的20117个专业的职业素养导师均为对应专业的专业带头人和教研室主任(他们是施工教研室主任梁建林教授、造价教研室主任张梦宇副教授、监理教研室主任王飞寒副主任、实验教研室主任王建伟副教授、安全教研室主任温国利副教授、水动教研室主任陶永霞副教授、水力学教研室主任王勤香副教授)。随后,7位职业素养导师和所带专业学生进行了交流,给同学们介绍专业情况、指导他们进行职业规划,解答学生疑惑、明确专业学习目标。

水利系职业素养导师制度是学院推行专业教师进班级的工作试点,旨在提高学生管理水平,推广和完善示范院校建设成果,提升人才培养质量。